人才數(shù)據(jù)庫   成功職位/年   專業(yè)顧問   服務(wù)客戶

  100萬            1000+            80+       200+      

服務(wù)流程

1)需求評估

全方位評估企業(yè)需求

定位人才庫進行匹配

精準匹配

2）合同簽訂

雙方協(xié)商簽訂

彼此理解

合作共贏

3)精準定位崗位需求

資深客廣經(jīng)理對接項目

資深頤問進行職位分析

抓住職位核心需求

4)人選搜尋執(zhí)行

人選甄別，人選推薦、人選面

試、人選反饋

5)及時跟蹤反饋

企業(yè)客片反饋

候選人反饋

綜合評估

6)服務(wù)保障

人才動態(tài)踉蹤

候選人儲備

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